Karriere

Die Living at Home GmbH betreibt mit einem Team aus 6 tollen Mitarbeitern Boardinghäuser an 4 Standorten mit insgesamt 130 Apartments.

Wir bieten unseren Gästen möblierte serviced Apartments inkl. Küche und Balkon zum „Wohnen auf Zeit“.

Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m,w,d)

Für folgende Aufgaben:

  • Beantwortung von Buchungsanfragen
  • Akquise von Firmenkunden
  • Zimmerzuteilung & Check-In Vorbereitung
  • Check In / Check Out der Gäste
  • Organisation und Kontrolle des Housekeeping
  • Rechnungstellung und Kassenführung
  • Pflege von Gästedaten

Es wäre toll, wenn du die meisten der folgenden Voraussetzungen erfüllst:

  • Eine Abgeschlossene Berufsausbildung (im Hotel von Vorteil)
  • Mind. 3-jährige berufliche Erfahrung in der Hotellerie
  • Deutsch/Englisch Kenntnisse (Wort und Schrift), weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit Hotelprogrammen, vorzugsweise HS 3 Hotelsoftware
  • Herzliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
  • Selbstständiges Arbeiten

Wir bieten Dir:

  • Freie Wochenenden und Abende
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. 13 Monatsgehalt
  • 28 Tage Urlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien und der Zentrale in Dieburg
  • Ein spannendes Umfeld mit viel Spielraum Dich persönlich zu entfalten
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe


Werde Teil unseres Teams! Wir garantieren eine gute Einarbeitung in unserem Haus in Bad Homburg und du kannst mit uns das Livingroom Mathildenhöhe eröffnen.

Interesse geweckt?

Dann sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühsten Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an:
s.petermann@kolb-partner.net.

Vertraulichkeit sichern wir Dir selbstverständlich zu und freuen uns darauf Dich kennen zu lernen.
www.livingroom.apartments/darmstadt/
www.kolb-partner.net

Und so sieht unser Bewerbungsprozess aus:

1. Bewirb dich, bei uns!
2. Vorstellungsgespräch
3. Probearbeitstag (ca. 5 Std.)
4. Vorstellungsgespräch (wenn vonnöten)
5. Übersendung eines Entwurfes des Arbeitsvertrags
6. Zusendung der Original Vertragsunterlagen
7. Onboarding

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